Christa

Уже давно сижу на сайтах, которые размещают портфолио дизайнеров-фрилансеров. На взгляд неискушенного в вопросе человека работы тех, кто учились самостоятельно, и работы тех, кто поступал в вузы на соответствующие факультеты, - почти не имеют разницы. И все зависит скорее от того, сколько времени человек посвящал отработке своих навыков, чем от наличия корочек. Но...

Вот представьте себя на месте лидера старт-апа: вы не ограничены в средствах (это чудо!), у вас есть проект, который вы планируете закончить точно в срок и переделывать/менять в нем что-нибудь не позволяют временные рамки. Для его оформления нужен, естественно, дизайнер и вам очень важно не ошибиться при выборе исполнителя этой части ТЗ. Будут ли корочки, спец.образование, etc. в этом случае играть роль бонуса, дополнительной гарантии для вас (работодателя)?